【深入开展“三个年”活动】石堡镇：“三抓”有效促进干部转作风提能力

作风能力提升年活动开展以来，石堡镇紧扣“加压奋进、实干争先”主题，围绕“奋勇争先、埋头苦干、攻坚克难、创新创造、精益求精、久久为功”六种工作作风，在全镇树立实干实绩导向，把各项工作成效作为检验活动成果的重要标尺，用严谨务实的工作作风，促进石堡各项工作高质量推进。

抓思想认识

提升干部政治站位

(资料图)

石堡镇党委把学习作为强化干部作风的重要抓手，深入开展学习贯彻党的二十大精神暨“三个年”干部作风能力提升“大学习大培训”活动，着眼干部队伍中暴露出的作风、素质、能力问题，制定“大学习大培训”实施方案，充分利用支委会、党员大会、主题党日+、周一例会等集中学习机会，坚持逢会必学、逢会先学，不断完善常态化学习机制，提升干部政治素养，营造浓厚学习氛围。截至目前，共开展学习培训6场。

抓职责任务

提升干部队伍建设

坚持把工作实效作为检验作风建设好与坏的重要标尺，坚持“实”字当头、“干”字为先，充分发挥党员干部先锋模范作用。经常性开展自查自纠，寻找自身短板、存在问题、薄弱环节，及时查漏补缺，有针对性地提出解决办法，不断提高业务素质，争做“行家里手”，练就过硬本领。截至目前，举办了专项培训10次。

抓制度落实

提升干部工作效能

围绕基层党建、乡村振兴组织开展“评比晾晒”工作会，完善随机暗访、考核管理等制度；各村、社区定期开展“业务比武”活动，以比促学、以赛促干，推动工作提质提效。坚持“靠作风吃饭、凭实绩说话”，建立“日常考核+群众联动评价”全景式考核机制，突出“四敢”导向（干部敢为、村组敢闯、企业敢干、群众敢首创），将重大项目、重点工作落实情况作为奖励激励、评先选优、提拔任用的重要依据，全面激发干部工作热情。

黄龙县融媒体中心

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